石首市人民医院2021年党风廉政建设
工 作 要 点
（2021年4月21日）
2021年，市人民医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，认真落实中央、省、荆州市和石首市委的相关要求，狠抓党风廉政建设和作风建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，以党的政治建设为统领，以抓好责任落实为抓手，进一步营造风清气正的政治生态，为医院事业的发展提供坚强保障。
一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位
1、统一思想，提高认识。以党的十九大和十九届五中全会精神为指导，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党委统一领导，科室各司其职的工作格局。
2、落实主体责任，强化责任担当。以高度的政治责任感，落实好主体责任，党委书记履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责，管好班子，带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”责任，认真抓好分管领域的党风廉政建设工作。科室负责人为本科室党风廉政建设工作直接责任人，严格党风廉政建设责任制考核，细化考核内容，量化考核指标，实化考核流程，考核结果与个人职务晋升、评先选优挂钩，充分发挥考核工作的严肃性、激励性。
3、强化责任传导。以落实党风廉政建设责任制为抓手，明确工作任务，细化责任清单，将党风廉政建设责任层层分解，责任到人，形成党风廉政建设横向到边、纵向到底、上下贯通、层层负责的工作格局。对发现重大腐败和行风问题不制止、不查处、不报告的科室严肃追责，除了依法依纪追究当事人的责任外，还要追究领导责任和监督责任。
二、重视廉政宣传教育，增强防腐能力
1、加大宣传，营造廉政氛围。充分利用电子显示屏、微信群等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
2、加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训；有针对性地开展党风廉政专题教育活动，组织观看廉政警示片、专题开展党组织书记讲廉政党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三、完善制度建设，规范自律行为
1、深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，严格落实“三重一大”、民主集中制、末尾表态等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”；定期召开领导班子民主生活会，听取干部职工及群众的意见建议；以年度述职述廉会议为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头摆表现、找差距，带头转变作风，形成“头雁效应”。
2、完善干部任用管理。坚持严格标准，树立好干部导向，从严把握干部的政治素质、政治立场、政治态度，重点考察干部的政治坚定力、政治敏锐力、政治鉴别力和政治执行力。坚持严格程序，把好选拔质量关，严格执行《党政干部选拔任用工作条例》规定的程序。坚持党管干部原则，切实把干部选拔任用酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职等五个环节做严做细做实，不搞变通、走形式。坚持严格监督，匡正选人用人风气，加大对《党政干部选拔任用工作条例》贯彻落实情况的监督检査，坚决整治和严厉査处跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风，努力营造风清气正的选人用人环境。
3、落实好廉政谈话制度，党委主要负责同志与领导班子成员，领导班子成员与分管科室主要负责同志，每年开展廉政谈话不少于1次。
4、加强对工程建设项目的管理和监督。健全工程建设决策机制，坚持和完善基建项目集体决策制度，新上项目或项目变更必须经集体讨论决策，对重大基建决策、大额基建资金使用必须经院党委集体讨论决策。严格按照基建程序办事，坚持按规定报批，严格执行国家有关立项、规划、用地、环保、节能评估、设计审查等审批规定。各级领导干部不得违反规定干预和插手基建工程项目，不得违反规定擅自扩大建设规模、改变建设内容、提高建设标准、变更设计图纸。
四、打好作风建设持久战，强化监督执纪
1、严格纪律，准确运用“四种形态”。坚持挺纪在前，抓早抓小、抓常抓严，准确把握运用“四种形态”，特别是第一种形态，发现党员干部苗头性、倾向性问题及时批评提醒、谈话函询。加强对关键岗位和关键领域的监督，每年对中层干部正职开展一次廉政谈心谈话，强化对党员干部“八小时外”监督管理，把问题发现和解决在平时，把日常监督实实在在做起来、做到位。
2、深入整治“四风”。把落实中央八项规定及实施细则精神作为重点任务，把改进领导干部作风作为医院加强党风廉政建设的重要举措，坚决防止反弹回潮。结合五一、端午、中秋、十一、元旦、春节等重要节点，紧盯“四风”的新形式新动向，对各科室开展落实中央八项规定精神问题专项检查，驰而不息纠正“四风”问题。
3、加强工作作风督查整治。院党委每半年组织一次对各科室进行作风督查，重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，并及时对督查情况进行通报，促进医院工作作风进一步转变。
五、严格问责追责，净化医院生态
1、有效落实好常态化监督。要切实增强政治意识和履责能力，建立和健全党内外监督机制，通过收集群众意见、查收“意见箱”、公开举报电话等形式，及时、准确、全面地了解全院干部职工的表现，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。
2、持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造医院风清气正的良好政治生态。
